Institui grupo de trabalho encarregado de realizar estudos para a revisão das competências essenciais e da gestão do desempenho na Assembleia Legislativa, em conformidade com o modelo de gestão por competências.

(A Portaria da Diretoria-Geral da ALMG nº 30, de 30/5/2025, foi revogada pelo art. 2º da Portaria da Diretoria-Geral da ALMG nº 8, de 4/3/2026.)

O diretor-geral da Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições, considerando a necessidade de revisar e atualizar o modelo de gestão por competências da Assembleia Legislativa, à luz da política de integridade e do Código de Ética Funcional, de forma a contribuir para o aprimoramento do desempenho de seu corpo de servidores e, por consequência, para a melhoria da atuação institucional,

RESOLVE:

Art. 1º – Ficam designados os seguintes servidores para compor grupo de trabalho com a finalidade de realizar estudos para a revisão das competências essenciais e da gestão do desempenho na Assembleia Legislativa, em conformidade com o modelo de gestão por competências:

I – Luciana Marques da Silva, Matrícula nº 21.128-1, como coordenadora;

II – Luisa Nogueira Guimarães, Matrícula nº 30.588-0, como secretária;

III – Luciana Vaz de Oliveira Moutinho Barros, Matrícula nº 17.540-4;

IV – Ruth Schmitz de Castro, Matrícula nº 3.907-1;

V – Marialice Nogueira Emboava, Matrícula nº 21.222-9;

VI – Daniela Duarte Ferreira, Matrícula nº 17.415-7;

VII – Frederico da Cruz Vieira de Souza, Matrícula nº 17.541-2;

VIII – Miriam d’Ávila Nunes, Matrícula nº 14.921-7;

IX – Paula Tatiana Pereira, Matrícula nº 17.658-3.

Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio da Inconfidência, 5 de junho de 2025.

Cristiano Felix dos Santos Silva, diretor-geral.

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Data da última atualização: 5/3/2026.