Projeto de Lei Nº 3125/2015

Gostaria de sugerir também (via alteração deste PL ou proposição de um novo) a alteração da carreira do servidor técnico universitário e analista universitário. O plano de carreiras diz que, para promoção por escolaridade nestes cargos, o servidor deverá ter cumprido o interstício de cinco (!!!) anos de efetivo exercício no mesmo nível; e ter recebido cinco (!!!) avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a sua promoção anterior, nos termos das normas legais pertinentes. Nota-se que é uma carreira impraticável, desestimulante e injusta. O servidor receberá as devidas promoções após muito tempo de serviço. Em alguns casos, o servidor chega a se aposentar sem receber por tais promoções. Seria justo a promoção imediata após obtenção dos títulos adicionais por escolaridade nos devidos níveis.