Atualmente, cerca de 60 a 70 por cento dos oficiais que formam no CFO já eram militares antes. Além disso, para quem já é militar, se nao quer participar de um concurso com ampla concorrência, tem a possibilidade de fazer dois concursos internos, o CFS e o CHO. Acredito que esta alteração não vai trazer tantos benefícios para a PMMG e a população e, na prática, vai inviabilizar que profissionais qualificados e que já possuem experiência em outros órgãos públicos ou privados entrem para a PMMG e tragam essa experiência diferenciada para a instituição, hoje o CFO tem atraído investigadores, escrivãos, militares do bombeiro e profissionais de outras instituições que podem contribuir com experiências diferenciadas para a corporação. Outros reflexos negativos que essa PEC pode trazer a curto prazo é a elevação de 30 para 35 anos de serviço efetivo, revogação da possibilidade de averbação de tempo fora etc, para que os militares possam percorrer todas as graduações e postos na polícia. Polícia civil, polícia federal, tribunal de justiça, ministério público, defensoria pública, DER, e quase todas as instituições possuem duas ou mais portas de entrada, a fim de agregar profissionais de diferentes perfis para seus quadros. Outra possível repercussão dessa PEC é inviabilizar, a médio prazo, a carreira jurídica do CFO (que hoje funciona como argumento para aumentos para a PMMG). Acabar com a carreira juríidica seria um prato cheio para aumento diferenciado para PC e PM, pois hoje, os requisitos para Sd e para Investigador são os mesmos (curso superior) e eles possuem o mesmo salário base; os requisitos para CFO e Delegado de Polícia também são os mesmos e o delegado já entra ganhando o salário base que o oficial só vai conseguir quando for primeiro tenente. Outra consequência da extinção da carreira jurídica seria a inviabilização do ciclo completo. Acredito que militar que tem competência, faz o concurso do CFO de ampla concorrência e é aprovado (repito, a grande maioria dos oficiais que estão formando no CFO já eram militares antes, o número de civis é relativamente pequeno, mas tem ingressado policiais capacitados e vocacionados), o que pode ser verificado nas últimas turmas formadas. Penso que seria muito melhor abrir o CHO para Sds, Cbs e Sgts que tenham curso de direito e igualar a promoção do oficial CHO à do oficial CFO, essa medida reforçaria a carreira jurídica, daria mais oportunidade para os militares crescerem e, de quebra, fortaleceria as discussões salariais e sobre o ciclo completo.