Projeto de Lei Nº 3420/2021

Dois anos de uma pesada inflação corroeram 15% da remuneração dos servidores. A recomposição é direito garantido pelo art. 37 da CF/88.

A favor, pois a inflação nos corroeu o poder de comprar. Supermercados, combustíveis, etc etc , tudo aumentou demais.

Somente haveria um ganho real se houvesse um aumento dos vencimentos em valores acima da inflação. Essa reposição (que é constitucional) é uma forma de compensar a perda do poder aquisitivo originada pela inflação.

Favorável como decorrência da recomposição de vencimentos face a inflação decorrida no período !!!

Recomposição salarial não se confunde com aumento. Após anos de alta inflação, se faz justo e necessário a atualização do salário do servidor. Trata-se, portanto, de recomposição do poder aquisitivo dos vencimentos, diante da inflação de exercícios anteriores.

É direito garantido pela Constituição à recomposição salarial diante das perdas inflacionárias.

Correção da remuneração perante as perdas decorrentes da inflação. Muito justo.

Recomposição salarial justa diante das perdas inflacionárias. Direito garantido pela CF.

Direito constitucional.Mto justo.Reposicao salarial e abaixo da inflação acumulada nos períodos .Um absurdo preço de tudo, poder do cidadão caiu horrores, petróleo, alimentação , moradia; tudo enfim

Reposição anual da inflação. Direito garantido pelo artigo 37 da Constituição Federal.

Não se trata de aumento, mas de simples recomposição salarial.

Não se trata de aumento de salário e sim de correção salarial pelas perdas inflacionárias do período, garantido pela constituição.

Eu concordo com projeto, porque já era tempo, a gente precisava disso.

Garantia constitucional para manter os vencimentos. Não é aumento.

Voto a favor pois o artigo 37 da constituição Federal já regulamenta o assunto.

Justo e necessário para manter o excelente nível de serviços que o órgão traz para o cidadão.

Atualização, é imposição constitucional e não se pode confundir com aumento de salário. Justo, necessário e imprescindível manter o bom controle dos gastos públicos a valorizar a carreira no TCEMG.

a favor

Toda a cúpula de altos salários devem ser revistas. Todo o funcionalismo público deve ter salários semelhantes e próximos, independente de ser do Executivo, Legislativo ou Judiciário. Pessoal da segurança, da área de ensino, e da saúde que devem ter seus salários melhorados.