Projetos

Gestão de competência em Recursos Humanos

Gestão de Competências em Recursos Humanos
Situação: Encerrado


Objetivos

Implantar o modelo de Gestão por Competências e consolidá-lo como ferramenta gerencial, com vistas a aumentar a eficiência do gerenciamento dos Recursos Humanos da Assembleia.

Ações principais

  • Elaborar e implementar modelo de gestão por competências voltado para o corpo gerencial e técnico da Assembleia.

Resultado

  • Conclusão de etapas necessárias à implementação da Gestão por Competências na ALMG: diagnóstico sobre a cultura organizacional; definição e validação do modelo de gestão por competências a ser adotado na Casa; definição das competências essenciais da ALMG; realização e validação de projeto-piloto de mapeamento das competências gerenciais.